BIREUEN/Tribuneindonesia.com
Anggota DPRK Bireuen, Tgk Ismayadi menyatakan apresiasi dan dukungan terhadap kiprah H. Ruslan M. Daud (HRD) yang dinilai konsisten membangun Bireuen sejak menjabat sebagai bupati hingga kini menjadi Anggota DPR RI dua periode.
Mereka menilai HRD, Anggota Komisi V DPR RI adalah tokoh yang meninggalkan jejak pembangunan nyata, terutama dalam program pemberdayaan masyarakat, pembangunan infrastruktur desa, serta peletakan fondasi pengelolaan dana desa yang menjadi tulang punggung kemajuan gampong di seluruh wilayah Bireuen.
Menurut Tgk Ismayadi, sosok HRD adalah contoh pemimpin yang memiliki komitmen kuat terhadap kesejahteraan rakyat. Kini, melalui posisinya di Komisi V DPR RI, HRD terus memperjuangkan berbagai proyek strategis untuk Aceh, seperti pembangunan jalan, jembatan penghubung antar wilayah, serta peningkatan akses transportasi yang memacu pertumbuhan ekonomi daerah.
Tak hanya itu, HRD juga gencar mendorong program peningkatan ketahanan pangan, pemberdayaan petani, dan penguatan ekonomi berbasis desa agar masyarakat Bireuen mampu berdiri di atas kaki sendiri.
Ia menilai bahwa tudingan-tudingan yang beredar belakangan terhadap HRD hanyalah bentuk distorsi fakta yang tidak produktif bagi kepentingan daerah.
“Jangan hanya bicara untuk menyenangkan atasan, tapi lihat dulu apa yang sudah dilakukan. HRD bukan sosok yang baru muncul saat pemilu — beliau sudah berbuat sejak lama, bahkan sebelum banyak orang lain bicara tentang pembangunan,” ujar salah satu anggota DPRK dengan tegas.
Terakhir Tgk Ismayadi berharap semua pihak, termasuk anggota DPRK Fadhli yang kerap menentang kritikan dan saran masukan HRD terhadap Pemkab Bireuen agar tidak memperuncing keadaan dengan pernyataan yang menimbulkan kegaduhan publik. Bireuen butuh kesejukan politik dan kerja sama nyata antara semua pemangku kepentingan.
“Sudahi adu kata di media, mari bersatu untuk membangun Bireuen. Kritik boleh, tapi harus disertai solusi dan niat tulus untuk kemajuan daerah, bukan sekadar mencari sorotan,” tutup Ismayadi (*)
